MEIN WISSEN. MEINE WERTE. MEINE ERFAHRUNGEN.

ALS STEUER-EXPERTIN, PROBLEMLÖSER UND FAMILIENMENSCH
Menschen den Mut zum Handeln zu geben, sie in ihrem Tun zu unterstützen und ihren Weg zum Erfolg zu begleiten – das ist meine größte Leidenschaft. Beruflich wie auch privat schätze ich Ehrlichkeit, Fairness und Gespräche mit Tiefgang. Was mich als Beraterin prägt, motiviert und inspiriert, möchte ich gern mit anderen Menschen teilen. In meinem Blog informiere ich Mandanten und Interessierte über Aktuelles und Wissenswertes aus folgenden Themenwelten:

Steuerinformationen für Februar 2022

Bundesfinanzminister Christian Lindner hat in dieser Legislaturperiode Steuerentlastungen von über 30 Milliarden EUR in Aussicht gestellt. Mit etwaigen Gesetzesentwürfen ist in Kürze zu rechnen. Wir werden Sie natürlich auf dem Laufenden halten, widmen uns aber zunächst einmal den konkreteren Neuerungen aus dem Koalitionsvertrag der neuen Bundesregierung.

Steuerinformationen für Januar 2022

Die Beurteilung der Gewinnerzielungsabsicht ist oft Anlass für Streit mit dem Finanzamt. Dies gilt auch für kleine Fotovoltaikanlagen, sodass die Finanzverwaltung hier jüngst eine Vereinfachung geschaffen hat: Die Liebhaberei auf Antrag. Da in diesem Schreiben einige Fragen offengeblieben sind, wurde es nun konkretisiert.

Kanzleiportrait im Buch „Hidden Champions des Mittelstands“

SchmidtColleg präsentiert am 06.12. das sechste Buch der Reihe. Diesmal wird auch Ines Scholz und ihre Kanzlei vorgestellt. 14 Familienunternehmen, 14 Beispiele für erfolgreiche Veränderungsprozesse in einer der größten Transformationen der Wirtschaftsgeschichte: Im neuen Buch „Hidden Champions des Mittelstands – Unternehmenserfolg in besonderen Zeiten. Wie stille Stars Veränderung bewirken“ inspiriert SchmidtColleg mit 14 motivierenden Geschichten aus dem deutschen Mittelstand. Gleichzeitig liefert der Band einen wirksamen Fahrplan für Mittelständler, die sich auch in herausfordernden Zeiten weiterentwickeln möchten.

12 Punkte Aktionsplan zur Existenzsicherung: Aktualität der Daten sicherstellen

Aktuelles Controlling war noch nie so wichtig Der zweite Teil der Analyse beschäftigt sich mit den sogenannten harten Faktoren. Die bestehende Ist-Situation gibt den Handlungsrahmen vor. Es kommt derzeit sehr darauf an, wirtschaftlich stabil aufgestellt zu sein und ein gutes Bankenrating zu haben. Nur so kann die Liquidität im Ernstfall noch durch einen Kredit aufgestockt werden.

12 Punkte Aktionsplan zur Existenzsicherung: Bestandsaufnahme und Risiko-Check

Der Status Quo als Basis für fundierte Entscheidungen In jeder schwierigen Situation ist es wichtig herauszufinden, wo man mit seinem Unternehmen aktuell steht. Dabei sollte möglichst mittels verschiedener Kriterien, die auch im Unternehmensrating der Banken eine Rolle spielen, eine eigene Einschätzung der Lage getroffen werden.

FedEx-Day und Krötentage – warum es manchmal ganz schnell geht

Eine Arbeitsmethode für schnelle Arbeitserfolge Wer kennt sie nicht? Die ungeliebten Aufgaben, die nie wichtig oder dringend genug sind und deshalb auf der Prioritätenliste ganz unten landen. Dinge, die man eigentlich irgendwann einmal erledigen müsste, doch im Arbeitsalltag kommt immer wieder etwas dazwischen. Unser Tipp: Ein FedEx- oder Krötentag.

StaRUG – Neues Haftungsriskiko für Unternehmer

Alles Wichtige rund um das Gesetz und seine Möglichkeiten StaRUG ist das Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen. Erlassen am 22. Dezember 2020 und in Kraft getreten am 1. Januar 2021. Die Europäische Restrukturierungs-Richtlinie wurde mit StaRUG in einen Gesetzestext gegossen.

Der 12 Punkte-Plan zur Existenzsicherung

Wie Sie Ihr Unternehmen auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten stärken Die Welt steht Kopf. Eine bis dahin nie gekannte Ausnahmesituation testet seit 2020 die Belastungsfähigkeit der Menschen weltweit und damit auch die Wirtschaft. Trotz Überbrückungshilfen und Co. kommen dabei viele Unternehmen an ihre Grenzen. Als Steuerberater stehen wir auch in dieser Zeit an der Seite unserer Mandanten.

Betriebsrentenstärkungsgesetz – Arbeitgeber-Zuschuss wird zur Pflicht

Ab 01.01.2022 endet die Übergangsregelung und der Pflichtzuschuss greift für alle Verträge. Bereits am 01.01.2018 trat das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft. Es brachte einige Neuerungen für Arbeitgeber mit sich. Unter anderem galt für neu abgeschlossene Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge mit Pensionsfonds, Pensionskassen und Direktversicherungen ab dem 01.01.2019, dass Arbeitgeber einen Pflichtzuschuss zur Entgeltumwandlung zu leisten haben.
Mein Name ist Ines Scholz. Ich bin Steuerberaterin aus Leidenschaft. In meinem persönlichen Blog schreibe ich über Aktuelles und Wissenswertes aus der Welt der Unternehmens- und Steuerberatung, aber auch über Dinge, die mich als Mensch bewegen.